Você é MEI (Microempreendedor Individual) e está procurando um plano de saúde com preço justo e cobertura de qualidade? A Leve Saúde pode ser a solução ideal. Com opções específicas para quem tem CNPJ ativo, a operadora oferece planos empresariais com valores até 40% mais baratos que os planos individuais — e você pode incluir dependentes no mesmo contrato.
Neste guia completo, vamos explicar tudo sobre o plano de saúde Leve Saúde para MEI: como funciona, requisitos, preços, cobertura, vantagens e como contratar. Bora conhecer?
MEI pode ter plano de saúde empresarial?
Sim! De acordo com a regulamentação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), o MEI tem o direito de contratar um plano de saúde na modalidade empresarial, mesmo que não tenha funcionários registrados. Basta ter um CNPJ ativo há pelo menos 180 dias e atender aos critérios mínimos exigidos pela operadora.
Essa é uma das formas mais vantajosas de acesso ao plano de saúde para quem trabalha por conta própria, pois oferece:
- Valores mais acessíveis que o plano individual.
- Rede credenciada mais ampla.
- Possibilidade de incluir dependentes (cônjuge, filhos, etc.).
- Maior flexibilidade na escolha de coberturas e acomodação.
Quais são os planos Leve Saúde disponíveis para MEI?
A Leve Saúde oferece planos empresariais para MEIs nas mesmas categorias dos planos individuais, mas com preços reduzidos. Veja as principais opções:
1. Leve Fácil PME (Ambulatorial)
O plano mais econômico da Leve Saúde para empresas. Oferece cobertura ambulatorial completa (consultas, exames, procedimentos de pequeno porte), mas não cobre internações hospitalares.
Ideal para: MEIs que buscam apenas atendimento preventivo e consultas de rotina.
| Faixa Etária | Valor PME |
|---|---|
| 0–18 anos | R$ 118,25. |
| 19 – 23 anos. | R$ 118,25. |
| 24 – 28 anos | R$ 118,25. |
| 29–33 anos. | R$ 147,81. |
| 34–38 anos. | R$ 177,37. |
| 39–43 anos | R$ 203,98. |
| 44–48 anos | R$ 257,01. |
| 49 – 53 anos | R$ 295,56. |
| 54 – 58 anos | R$ 384,23. |
| 59+ anos | R$ 557,14 |
2. Leve Top 100 (Quarto Coletivo)
Plano completo com cobertura ambulatorial + hospitalar, em quarto coletivo. Uma das opções mais populares por equilibrar preço e cobertura.
Ideal para: MEIs que querem um plano completo com mensalidade acessível.
| Faixa Etária | Valor PME |
|---|---|
| Leve top 100 QUARTO COLETIVO. | |
| 19 – 23 anos | R$ 170,91. |
| 24 – 28 anos | R$ 188,01. |
| 29 – 33 anos | R$ 204,93. |
| 34 – 38 anos | R$ 208,00. |
| 39 – 43 anos | R$ 218,40. |
| 44 – 48 anos | R$ 309,48 |
| 49 – 53 anos | R$ 402,94. |
| 54 – 58 anos | R$ 483,53. |
| 59+ anos | R$ 728,20. |
3. LeveTOP 200 (quarto coletivo ou particular).
Plano intermediário com opção de quarto coletivo (QC) ou quarto particular (QP). Pode ser contratado com ou sem coparticipação, dando flexibilidade para quem quer economizar na mensalidade ou no uso.
Ideal para: MEIs que buscam mais conforto na internação e opções de personalização.
Leve Personal PME — Quarto Privativo — Sem coparticipação:
| Faixa Etária | Valor PME |
|---|---|
| Leve Top 200, quarto privativo. | |
| 19 – 23 anos. | R$ 268,22. |
| 24 – 28 anos | R$ 295,04. |
| 29 – 33 anos | R$ 321,60. |
| 34 – 38 anos | R$ 323,85. |
| 39 – 43 anos | R$ 340,04. |
| 44 – 48 anos | R$ 395,40. |
| 49 – 53 anos | R$ 494,08. |
| 54 – 58 anos | R$ 693,69. |
| 59+ anos | R$ 1.042,61. |
Leve Top 200 — Quarto coletivo.
| Faixa Etária | Valor PME |
|---|---|
| Leve Top 200 Quarto coletivo | |
| 19 – 23 anos. | R$ 214,65. |
| 24 – 28 anos | R$ 236,11. |
| 29 – 33 anos | R$ 257,36. |
| 34 – 38 anos | R$ 259,17. |
| 39 – 43 anos | R$ 272,12. |
| 44 – 48 anos | R$ 395,40. |
| 49 – 53 anos | R$ 462,61. |
| 54 – 58 anos | R$ 555,14. |
| 59+ anos | R$ 834,94. |
4. Leve TOP 400. – sem coparticipação
O plano mais completo da Leve Saúde para empresas, com quarto particular, sem coparticipação e cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
Ideal para: MEIs que querem o máximo de conforto e cobertura, inclusive para a família.
| Faixa Etária | Valor PME |
|---|---|
| 0–18 anos | R$ 448,73. |
| 19 – 23 anos. | R$ 472,96. |
| 24 – 28 anos | R$ 520,26. |
| 29–33 anos. | R$ 624,31. |
| 34–38 anos. | R$ 655,52. |
| 39–43 anos | R$ 721,08. |
| 44–48 anos | R$ 866,73. |
| 49–53 anos | R$ 892,74. |
| 54–58 anos | R$ 1.115,92. |
| 59+ anos | R$ 1.673,68. |
Leve Saúde MEI vs. Plano individual: qual a diferença de preço?
O plano empresarial para MEI pode gerar uma economia de até 40% em comparação com o plano individual. Veja a comparação entre o Leve Personal (individual) e o Leve Personal PME (empresarial) para a faixa de 29-33 anos:
| Modalidade | Quarto coletivo | Quarto particular. |
|---|---|---|
| Individual | R$ 394,51 | R$ 453,68. |
| PME (MEI) | R$ 236,02. | R$ 287,49. |
| Economia | ~40% | ~37% |
⚠️ Importante: os planos de saúde são tabelados pelas operadoras. Não há diferença de preço entre corretoras — escolha sempre quem oferece o melhor atendimento e suporte.
Vantagens do Plano Leve Saúde para MEI
| Vantagem | Detalhe: |
|---|---|
| Economia de até 40% | Valores mais baixos que o plano individual. |
| Sem taxa de adesão. | Na Leve Saúde empresarial, não é cobrada taxa de adesão. |
| Inclusão de dependentes | Cônjuge, filhos e outros dependentes no mesmo contrato. |
| Rede credenciada ampla. | Hospitais, clínicas e laboratórios de referência no RJ |
| Leve Clínicas | Atendimento próprio sem coparticipação, mesmo em planos com copart. |
| Telemedicina | Consultas online inclusas. |
| APH (Pronto-Socorro em Casa) | Atendimento médico domiciliar de urgência. |
| Descontos em farmácias. | Até 45% de desconto em farmácias parceiras. |
| Seguro viagem | Assistência 24h em viagens a partir de 50 km. |
Rede Credenciada Leve Saúde para MEI
A rede empresarial da Leve Saúde inclui os principais hospitais e laboratórios do Rio de Janeiro e regiãometropolitana:
Principais hospitais
- Hospital São Matheus (Bangu)
- U-Rio Pronto Atendimento (Barra, Méier, Copacabana)
- Hospital Di Camp (Campo Grande)
- Hospital Santa Branca (Duque de Caxias)
- Hospital São Lucas de Icaraí (Niterói)
- Hospital Emcor (Nova Iguaçu)
- Prontobaby Hospital da Criança
- Hospital Albert Sabin
- Hospital Semiu
- Hospital Santa Teresa (Petrópolis)
Principais Laboratórios
Documentos necessários para contratar como MEI:
Para contratar o plano Leve Saúde na modalidade empresarial (MEI), você precisa apresentar:
- CNPJ ativo (há pelo menos 180 dias);
- RG ou CNH
- CPF
- Comprovante de residência.
- Comprovante de atividade empresarial (pode ser o CNPJ ativo)
Para incluir dependentes:
- Certidão de casamento (cônjuge);
- Certidão de nascimento (filhos);
- Declaração de união estável (se aplicável).
Como contratar o plano Leve Saúde para MEI?
O processo é simples e direto:
- Verifique se seu CNPJ está ativo há mais de 180 dias.
- Escolha o plano que melhor se encaixa no seu perfil e orçamento.
- Entre em contato com um corretor especializado para cotação personalizada.
- Envie a documentação necessária.
- Assine o contrato e aguarde a vigência (geralmente após o pagamento da primeira mensalidade).
Na Leve Saúde, o processo é pensado para ser leve, sem burocracia — ideal para quem já tem a rotina corrida do empreendedorismo.
Perguntas Frequentes (FAQ)
É possível fazer plano de saúde pelo MEI?
Sim. Quem é MEI pode contratar um plano de saúde na modalidade empresarial, desde que tenha CNPJ ativo há pelo menos 180 dias. A ANS autoriza essa contratação mesmo sem funcionários registrados.
Quanto tempo de CNPJ é necessário?
180 dias (6 meses). A Resolução Normativa n.º 557 da ANS estabelece que a empresa deve estar ativa por pelo menos 180 dias para contratar plano empresarial.
MEI pode incluir dependentes no plano?
Sim. Uma das grandes vantagens do plano empresarial para MEI é a possibilidade de incluir cônjuge, filhos e outros dependentes no mesmo contrato, com condições mais vantajosas. AMV Planos de Saúde – Maio de 2026
Qual a diferença entre plano individual e plano MEI?
O plano MEI (empresarial) costuma ser até 40% mais barato que o individual, oferece rede credenciada mais ampla e permite inclusão de dependentes. O plano individual é contratado por CPF e tem menos flexibilidade.
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LEIA NOSSO ARTIGO: PLANO DE SAÚDE BARATO. www.amvplanosdesaude.com.br MAIO 2026.
Os valores e condições podem sofrer alterações. Consulte sempre a tabela mais atualizada antes da contratação.